一、负责制定教师培训计划，组织开展教师培训工作。

二、负责教学基本能力培训和青年教师教学咨询、指导等工作。

三、开展教师职展和教学能力提升研究工作,进行教师职业发展规划咨询和指导。

四、负责教师企业实践能力提升计划的组织、实施、过程管理及考核工作。

五、制定全校教师发展规划，负责教师教学能力提升培训、境外研修，评价教师教学水平。

六、建立教师境内外研修制度,制定研修计划，负责境内外研修的组织、实施和服务。

七、负责中青年骨干教师外语能力提升项目的组织、实施和服务工作。

八、组织教师参加各级各类教师教学竞赛。

九、负责课程网络平台及超星雅通识课学习系统的管理工作。

十、完成教务处领导交办的其它工作。